Lockout/Tagout Akcidento-Enketo

Lockout/Tagout Akcidento-Enketo
Lockout/etikedoestis unu el la unuaj postuloj postulitaj de OSHA, komencante en 1990. La elektrablokado/etikedoreguligo iĝis efika en 1990, same kiel parto de Subpart S.Lockout/etikedotrejnado estas farita ĝis naŭza en ĉiu instalaĵo en Usono.Ĉiuj el ni en la kampo havis ripetan trejnadonblokado/etikedo. Lockout/etikedoestas ofte la temo de postpordaj renkontiĝoj kaj sekurecaj informkunvenoj.Verŝajne estas homa naturo aŭdi ion tiel ofte kaj de tiom da fontoj, ke ni foje iras sur aŭtomatan piloton.Anstataŭ trairi la procedurojn intence, eĉ la plej bona el ni eble ne trafas ĝin tiel forte kiel ni devus.La sekva vera kazesploro ilustras ĉi tiun punkton.
La projekto implikis prizorgadon kiu estis farita fare de pluraj entreprenistoj ĉe la loko de firmao en la Mezokcidento (la gastiganto).La laboro implikis meztensian ŝaltilon en konstruaĵo kaj ekstera substacio.La ŝaltilo estis de norma metal-vestita, eltira, vakuointerrompildezajno kaj estis en bonega stato.La ŝaltilo ankaŭ estis markita kun la unulinio sur la fronto de la ilaro.
La laboristo implikita en la okazaĵo ricevis por purigi la ŝaltilon kaj vakubotelojn en sekcio de ekipaĵo kiu estis konvene ŝlosita, etikedita eksteren, testita, kaj surgrundigita.La laboro pri ĉi tiu sekcio de ŝaltilo estis daŭranta dum kelkaj tagoj.Unu el la aliaj entreprenistoj petis al la laboristo purigi kaj testi ŝaltilĉelon kiu ne estis en la origina listo de ekipaĵo por esti konservita.La gastiganta firmao kiu posedis la ekipaĵon aprobis la aldonon de ĉi tiu ŝaltilo al la listo.La ŝaltilĉelo estis al busa kravato kiu estis malenergigita la vesperon antaŭe sed estis resendita al servo.