La pilota sperto de la akvofabriko provizos gravan referencon por la kompanio por plene antaŭenigi la listigan kaj ŝlosan sistemon. La sekva etapo de laboro de laLokaŭto/etikedadoteamo estos antaŭenigita paŝon post paŝo:
1. Formulu diferencigitajn efektivigajn planojn. Surbaze de la karakterizaĵoj de la ekipaĵo en ĉiu fabrikareo, formulu celitajn efektivigajn detalojn por certigi la aplikeblecon de la sistemo.
2. Komenci paŝon post paŝo trejnadprogramon por ĉiuj dungitoj. Adoptante la modelon "teorio + praktika funkciigo", ĝi kovras la dungitojn de la kompanio kaj subkontraktajn servoprovizantojn, kaj invitas teknikistojn de aliaj fakoj de la kompanio kaj subkontraktajn provizantojn al la akvofabriko por komune lerni kaj plibonigi laLokaŭto/etikedadosistema procezo, tiel pliigante la trejnan efikon.
3. Establu longdaŭran superrigardan mekanismon. Enkorpigu la efektivigon de la ŝildo- kaj ŝlossistemo en ĉiutagajn sekurecajn inspektojn kaj ligu ĝin kun rendimentaj taksadoj por certigi la longdaŭran efikan efektivigon de la sistemo. Ankaŭ, ĝisdatigu la sistemon kaj procezon en reala tempo por certigi ilian raciecon kaj striktecon.
“Lokaŭto/etikedadoestas ne nur teknika rimedo sed ankaŭ ia sekureca kulturo.” “Nia celo estas antaŭenigi per normigo, ebligi al ĉiu dungito kaj subkontraktita personaro disvolvi la profesian kutimon 'ŝlosi por savi siajn vivojn',” emfazis s-ro CAI ĉe la laŭgrada prezento de atingoj de laLokaŭto/etikedadoteamo. Nuntempe, la kompanio komencis la preparan laboron por promocio kaj planas kompletigi la plenan efektivigon je la kompania nivelo ene de la jaro.
La pilotlaboro en la akvofabriko plene montris, ke la sukcesa efektivigo kaj antaŭenigo de laLokaŭto/etikedadoLa sistemo dependas de scienca mastruma sistemo, fidinda materiala subteno kaj strikta deviga superrigardo. Ĉi tiu pilotprojekto ne nur plibonigis la sekurecan mastruman nivelon de la akvofabriko mem, sed ankaŭ metis solidan fundamenton por la ampleksa promocio de la kompanio. En la estonteco, la kompanio daŭre optimumigos sian sekurecan mastruman sistemon, utiligos internacian progresintan sperton, kaj kreos pli altkvalitan sekuran labormedion por protekti la vivojn kaj sanon de dungitoj kaj la stabilan disvolviĝon de la entrepreno.
Afiŝtempo: 29-a de majo 2025
