Efika etendo deLokaŭto-etikedadotestmetodo
EstabliLokaŭto-etikedadosistemo por testado. Por efike efektivigi la administradon de energia izolado kaj certigi la sekurecon de la laborprocezo, laLokaŭto-etikedadoUnue oni devus disvolvi testan mastruman sistemon. Oni sugestas starigi sistemkompilan grupon, kies membroj konsistas el administrantoj, teknikistoj, bontenistoj kaj postoperaciaj reprezentantoj de ĉiu grava produktada fako. Surbaze de la efektiva produktada situacio, la sistema enhavo estas determinita kaj la surloka efektivigo estas pli bone gvidata. Dum la procezo de programpreparado, oni fokusu pri komunikado kaj trejnado kun la baza personaro, plibonigu la aplikeblecon kaj raciecon de la sistemo, kaj daŭrigu efektivigi specialajn reviziojn dum la procezo de sistema efektivigo, plibonigu la sistemon kaj plibonigu la efektivigon de la programo.
Ampleksa trejnado, efika komunikado kaj kohereco de sistemkompreno. Trejnado estas ŝlosila parto de la bona funkciado de la sistemo. Antaŭ la provoperacio de la sistemo, la entrepreno devus organizi la administran personaron de la produktada unuo, la teknikan personaron kaj la funkciigistojn por efektivigi programtrejnadon, laŭ la bezonoj de la malsamaj postenoj, rilate al la sistemo rilate al administrado, teknologio kaj uzo, kun ĉiu persono por partopreni en la komunikado inter ŝlosilo kaj etikedo. Precipe, la uzo de individuaj ŝlosiloj, kolektivaj ŝlosiloj kaj...Lokaŭto-etikedadopaŝoj estas detale klarigitaj, por ke ĉiu persono implikita en la produktado kaj bontenado de laLokaŭto-etikedadokompetenta pri testadministrada sistemo, redukti la komprenon de dungitoj pri la sistemo rilate al la devio, konservi la koherecon de la sistema kompreno. Krome, la sistemo estas reviziata kaj trejnata ĉiujare, por ke dungitoj povu profundigi sian komprenon pri la sistemo kaj unuigi la efektivigajn normojn de la sistemo. Samtempe, oni sugestas efektivigi la "Lokaŭto-etikedadomonato de la temo "testo" pri sekureco, la konstruado de "Lokaŭto-etikedadotrejnadbazo "testo" kaj aliaj agadoj.
Altaj normoj, striktaj postuloj, atentu la efektivigon de la sistemo. Ŝlos-etikedaj testoj fokusiĝas al la efektivigo de altaj normoj, plifortigas la "rigidecon" de la sistemo, kaj estas ligitaj al taksado de rendimento. Ekzemple, komence de la promulgado de proceduro de petrolkemia kompanio, dum la revizio de la aparato, la kompaniaj gvidantoj taksas la situacion, firme kaptas la ŝancon, forte efektivigas la efektivigon de la ŝlos-etikeda testo-proceduro, klare postulas partoprenon en la revizio de la unuo en la reviziaj laboroj antaŭ la disvolviĝo de la izolada ŝlosprogramo, prizorgadaj operacioj bezonas efektivigi energiajn izolajn punktojn por statistika raportado. Post kiam parkumado, malplenigo kaj anstataŭigo estas kvalifikitaj, ŝlos-etikedado estas efektivigita sur la energiaj izolaj punktoj sur la ejo laŭ la antaŭe raportita statistika listo por certigi, ke neniuj personaj vundoj estas kaŭzitaj de hazarda liberigo de energio dum grava revizio. Poste, en la antaŭaj malgrandaj riparoj, gravaj riparoj kaj ĉiutaga inspektado kaj bontenado de la kompanio en la lastaj jaroj, per daŭra atento al la efektivigaj normoj de la ŝlosil-etikeda testa sistemo, la ŝlosil-etikeda testo ludas gravan rolon en energia izolado, efike certigante la sekurecon de personaro, ekipaĵo kaj medio dum la procezo de inspektado kaj bontenado.
Per la revizio, oni trovis mankojn en la efektivigo de la sistemordo, kaj ili konstante plibonigas ĝin. La testo pri ŝlosado kaj etikedado por multaj entreprenoj antaŭenigas la efektivigon kun certa grado da malfacileco, ĉefe ĉar ni sentas la laboron maloportuna kaj pliigas la laborkvanton, do daŭre bonteni kaj aliĝi al ĝi estas la ŝlosilo, sed ankaŭ necesas daŭre korekti, plibonigi kaj perfektigi. Ekzemple: La estraro de petrolkemia kompanio utiligis ĉiun ŝancon por sekureca observado kaj komunikado por revizii la uzon de sekurecaj ŝlosoj kaj energia izolado dum surlokaj prizorgaj operacioj, laŭdis la bone funkcian unuon kaj ĝustatempe korektis la neperfektaĵojn. La efektivigaj kriterioj por energia izolado kaj ŝlosado kaj etikedado estas kontinue plibonigitaj kaj plibonigitaj.
La efektivigo de la sistemo en la taksadon de rendimento, kiel netuŝebla principo. La kompanio devus konstati, ke malobservo de la ŝlosado-etikedado-testo estas grava malobservo de la sekureca kodo kaj efektivigi ĝin kiel netuŝeblan principon aŭ malpermeson de la kompanio. Ekzemploj de malobservoj de la etikedado-testprogramo inkluzivas:
(1) Ne ĉiuj energifontoj estas izolitaj.
(2) ne testis aŭ atestis la izolitecan efikoteston de la elektra ekipaĵo.
(3) Funkciigu ŝlositajn valvojn kaj ŝaltilojn.
(4) Forigu etikedojn kaj serurojn sen rajtigo.
(5) Havi ekstrajn rezervajn ŝlosilojn.
(6) Tenado de troaj kolektivaj ŝlosiloj kaj ajna konduto malobeanta la principojn de ĉi tiu proceduro.
Afiŝtempo: 18-a de marto 2023
