Por establi la plej sekuran eblan labormedion, ni devas unue establi kompanian kulturon, kiu antaŭenigas kaj taksas elektran sekurecon per vortoj kaj agoj.
Ĉi tio ne ĉiam estas facila. Rezisto al ŝanĝo ofte estas unu el la plej grandaj defioj, kiujn alfrontas EHS-profesiuloj. La manaĝero respondeca pri la sekureca plano devas superi ĉi tiun reziston dum efektivigo de nova politiko. Ekzistas agoj, kiujn oni povas entrepreni por helpi minimumigi zorgojn pri kulturaj kaj funkciaj ŝanĝoj. La jenaj paŝoj skizas la diversajn etapojn de kultura ŝanĝo, kiel plej efike efektivigi ĉi tiujn ŝanĝojn, kaj kiel disvolvi efikan...lokaŭto/etikedoplanotransformi ĉi tiujn ŝanĝojn de koncepto al praktiko.
Instigu aĉeti. Sen la subteno aŭ partopreno de la estraro de la kompanio, ĉiu plano malsukcesos. Gvidantoj devas gvidi per ekzemplo kaj esti subtenataj per agoj. Gvidantoj devas fokusiĝi pri minimumigo de iuj ajn realaj aŭ perceptitaj negativaj efikoj de efektivigo de novaj sekurecaj protokoloj. Ĉiu akuzo pri stigmato, kiu povus esti kaŭzita de raportado de sekurecaj riskoj aŭ danĝeroj, devas esti forigita, por ke dungitoj povu esti honestaj kiam ili parolas kun la estraro. Dum la plano estas efektivigita, dungitoj devas instigi kaj pruvi, ke la novaj atendoj estas permanentaj ĝis plua avizo. Afiŝado, oficialaj anoncoj kaj ĝisdatigoj povas helpi, same kiel instigoj por rekompenci plenumon. Havu edukadon kaj informojn je viaj fingropintoj; se dungitoj sentas sin pli preparitaj, ili pli probable daŭre pliboniĝos.
Eduku dungitojn kial ili bezonas ŝanĝiĝi. En instalaĵoj kie akcidentoj okazis lastatempe, tio eble ne estos malfacila. Fabrikoj, kiuj ne havis lastatempajn akcidentojn, pli bone emfazos aktivan preventadon kaj edukadon por kompreni kial sekurecplanoj bezonas esti ĝisdatigitaj regule. Funkciigista eraro estas fonto de risko, precipe por novula personaro, kiu ne estas sufiĉe trejnita kaj uzas nekonatan ekipaĵon aŭ neadekvatan prizorgadon. Pro neadekvata prizorgado, eĉ la plej kapabla personaro riskas memkontenton kaj mekanikan aŭ sisteman paneon.
Ĉi tiu artikolo estis origine publikigita en la Novembro/Decembro 2019 Laborprotekta Revuo.
Elŝutu ĉi tiun aĉetgvidilon por fari pli informitan decidon kiam vi serĉas EHS-administradan programarsistemon por via organizo.
Uzu ĉi tiun oportunan aĉetgvidilon por lerni la bazaĵojn pri elektado de reta sekureca trejnado kaj kiel uzi ĝin en via laborejo.
Afiŝtempo: 04-09-2021
