LOTO-administra normo por energia izolado en rafineja planto n-ro 2

LOTO-administra normo por energia izolado en rafineja planto n-ro 2

"Plibonigita administrado pri izolado de energio estas malhelpi hazardan liberigon de energio rezultiganta vundon al homoj aŭ damaĝon de posedaĵo..." Lastatempe, en la produktadkunveno de la dua rafineja laborrenkontiĝo, la laborsekureca oficisto amplekse interpretis la "energian izolitecon".Lockout tagoutadministra normo”.Lastatempe, la laborrenkontiĝo vaste efektivigis administradpersonaron "lerni normojn, kompreni normojn, kun normoj" lernado-agadojn, por fari la "unuan paŝon" administrada plibonigo.

"Plibonigita administrado pri izolado de energio estas malhelpi hazardan liberigon de energio rezultiganta vundon al homoj aŭ damaĝon de posedaĵo..." Lastatempe, en la produktadkunveno de la dua rafineja laborrenkontiĝo, la laborsekureca oficisto amplekse interpretis la "energian izolitecon".Lockout tagoutadministra normo”.Lastatempe, la laborrenkontiĝo vaste efektivigis administradpersonaron "lerni normojn, kompreni normojn, kun normoj" lernado-agadojn, por fari la "unuan paŝon" administrada plibonigo.

Antaŭ tio, la laborrenkontiĝo tra la disvolviĝo de sistemo konstruo, interna auditoría rutino laboro komencaj rezultoj, sed estas ankoraŭ kelkaj malalta norma problemoj ree malpermesita fenomeno.

"Tra profunda analizo de la kialoj, oni trovis, ke la laborrenkontiĝo ne disvolvis efikan longdaŭran mekanismon je la nivelo de sistemaj normoj, rezultigante la fenomenon de 'ripeta firmiĝo, firmiĝo kaj ripeto'."La laborraporto de la labor-direktoro montris la direkton por la administrada plibonigo de la laborrenkontiĝo.Laborejaj postuloj devus esti kombinitaj kun la karakterizaĵoj de faza laboro, kaj ĉiu persono devus koncentriĝi sur la revizio de la du normoj ĉiumonate.La revizioplano devas esti farita komence de la monato, kaj administradaj komentoj devus esti faritaj fine de la monato, reflektante precizecon kaj diferencigon, kaj la plena kovrado de administraj normoj devas esti atingita ĉiujn ses monatojn.

Por reliefigi la ĉiutagan operacian efikon de interna revizio kaj efektivigi la laboran ideon de "tri kvantigo", la dua rafineja laborrenkontiĝo kombinis la ŝlosilan laboron kaj internan revizian planon en la etapo de marto, kaj studis la administrajn normojn ĉe la produktada kunveno ĉiufoje. lundo.Samtempe de interpretado de la enhavo de la normo, la kadroj respondecaj pri ĉiu profesio ilustras la ŝlosilan enhavon de la normo kaj la problemojn, kiuj facile okazas en la efektiviga procezo, kombinante la antaŭan laboran sperton, reviziajn problemojn kaj akcidentojn en la laborrenkontiĝo.

Surbaze de tio, la dua rafineja laborrenkontiĝo plue faros detalan internan revizian laboron, prenos problemojn kaj rezultojn kiel la gvidadon, komencos de la norma sistemo, fosos en la mastrumajn kialojn, disvolvos longtempan mekanismon kaj realigos la malsuprenan esploron de problemoj. kaj suprena postkuro de respondecoj.La vicdirektoro de produktado de laborejo diris: “de la cerbo en la koron ĝis la aplikado de lernado estas longa procezo, sed kondiĉe ke la kutima laboro en la amasiĝo kaj resumo, povas iom post iom konsistigi la mastrumajn mankojn, vere atingi la celon de forigante malaltajn normojn, ripetajn problemojn.