Lockout sekvenco
Sciigu ĉiujn tuŝitajn dungitojn.Kiam estas tempo por prizorgado aŭ prizorgado, informu ĉiujn dungitojn, ke la maŝino devas esti malŝaltita kaj ŝlosita antaŭ ol plenumi la taskojn pri bontenado aŭ prizorgado.Notu ĉiujn nomojn kaj labortitolojn de ĉiuj tuŝitaj dungitoj.
Komprenu la energifonton(j)n de la maŝino.La rajtigita(j) dungito(j) asignita(j) por lablokado/etikedoproceduro devus kontroli la firmaan proceduron por identigi la tipon kaj grandecon de la energifonto kiun la maŝino uzas.Ĉi tiuj individuoj devas kompreni la potencialajn energiajn danĝerojn kaj scii kiel kontroli la energion.OSHA klare deklaras, ke la proceduro devas klarigi precize kion dungitoj devas scii kaj fari por kontroli danĝeran energion efike.
Malŝaltu la maŝinon.Se la maŝino nuntempe funkcias, fermu ĝin per la normala haltiga proceduro;premu la haltbutonon, fermu la valvon, malfermu la ŝaltilon ktp.
Malaktivigu energiizolajn aparatojn, do la maŝino estas apartigita de sia(j) energifonto(j).
Ŝlosu la energi-izolan aparaton(j) uzante individue asignitajn serurojn aŭ antaŭdeterminitajnŝlosilaj aparatoj.
Disipu stokitan energion.Stokita aŭ resta energio, kiel tiu trovita en kondensiloj, risortoj, rotaciaj inerciradoj kaj hidraŭlikaj sistemoj, devas esti disipita aŭ retenita.Ĉi tio povas esti farita per metodoj kiel surteriĝo, blokado, sangado malsupren, repoziciigo, ktp.
Malkonektu la maŝinon de la energifonto.Ĉi tio estas farita unue kontrolante por certigi ke neniu estas elmontrita kaj tiam kontrolante ke la maŝino estas izolita de la energifonto ekzamenante la ekprocezon de la maŝino, certigante ke ĝi ne komenciĝas.Se la maŝino restas malŝaltita, ĝi ne estas konsiderata ŝlosita.
La nura escepto al ĉi tiu normo estas tre limigita."Se dunganto povas pruvi la ekziston de ĉiu el la ok elementoj listigitaj en 1910.147(c)(4)(i), la dunganto ne devas dokumenti la proceduron pri energikontrolo," laŭ OSHA-normo 1910. Ĉi tiu escepto estas finita. se la cirkonstancoj ŝanĝiĝas kaj iu el la elementoj ne plu ekzistas.
Afiŝtempo: Jun-22-2022